世間では夏のボーナスが支給されていますね。
お客様から時々聞かれます。
タクシードライバーってボーナスあるの？
ボーナスの時期ですね。
結論から言いますと、
あるかないかは会社によります。
身も蓋もないですね（笑）
タクシードライバーの多くは歩合制で働いています。
固定給＋歩合給という体制の会社もあります。
下記の様な給与体系に分かれます。
Ａ型賃金…固定給＋歩合給＋賞与
Ｂ型賃金…完全歩合
ＡＢ型賃金…上記のミックス 歩合給＋年数回の賞与
という感じです。
では、賞与、ボーナスがある場合はどのような感じなのでしょうか？
売上げから一部をプールする。
ボーナスがある場合はこれが多いみたいですね。
月々の売り上げの何パーセントかを貯めて、
それを年に何回（２～４回）かに分けてもらう。
という感じですね。
では、ボーナスがある会社の方がいいのでは？
と思いますよね。
これがそうは簡単に考えられないのです。
プールする分、月々の賃率が低い場合があります。
そりゃそうですよね。
要は月々もらう分をちょっと貯めておいて、
後でもらうようなものですからね。
他には、ボーナスというか、奨励金という形で、
月〇〇万以上売上げで、月〇万円プール。
でそれを年に数回給与とは別に支給という形も
あるらしいです。
いかんせんタクシードライバーの給与形態は
結構分かりにくいですね。
自分が働こうと思う会社の求人情報を
しっかりと読んでそれでも分からなければ、
会社に確認するのが一番だと思います。
ボーナスがある会社がいいのか、
ボーナスはないけどその分売り上げに対する歩率がいいのか。
様々です。
ちなみに私が働いている会社は、
賞与があるのかないのかは秘密です。
言ったら会社がばれてしまうかもなので……。
